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男性育休オンラインコンテンツ
男性育休を推進している職場は増えています。しかし、目指す育休取得率に届いていない、育休取得日数が短い、周囲の従業員や管理職に負荷がかかっている、取るだけ育休になっている、などお悩みの声がまだまだ聞こえてきます。 本セミナーは、人事担当... -
男性育休取得率の公表について（企業の準備）
2023年4月より、従業員1000名以上の大企業は男性育休取得率の公表（年1回）が義務化となります。育休取得率の算出方法、公表方法、そして後半は人材戦略としてのヒントもご案内します。 対象は従業員1,000名以上の企業・組織となっていますが、採用活動、... -
保護中: 「仕事と介護の両立セミナー」
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保護中: 「男性育休研修（プレパパ向け）」
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保護中: 「男性育休研修（管理職向け）」
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保護中: ワーク・ライフバランスｅまなび 視聴ページ
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管理職が部下に男性育休を勧めたくなる研修
2022年4月に育児・介護休業法が改正され、男性育休取得促進に関する制度が段階的に施行されています。2022年10月、出生時育児休業（産後パパ育休）が新設され産後8週間の間に最大4週間の休業が取得できるようになりました。2023年4月、従業員1000名以上の... -
保護中: eまなびサンプル動画閲覧ページ
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保護中: 男性育休セミナー
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保護中: 管理職向け仕事と介護の両立及び男性育休促進に向けた研修
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