COLUMN

新型コロナウイルスの影響で会社訪問ができない学生と 説明会を開けない企業の悩みを解消しようと、 山口県が県内に拠点を置く22社を対象にオンライン形式での企業見学ツアーを 企画、実行することになりました。 企業ごとに事前に作り込んだ動画や、質疑...

例えば、男性育休推進は福利厚生と考えていたり、 女性活躍推進の成果が出た後で取り組む、 と考えているご担当者様も多いようです。 しかし私どもは、男性育休推進は現在の課題を前進させる重要施策と考えています。 「男性の家庭活躍」が進めば、出生数...

令和３年１⽉１⽇から、介護休暇・⼦の看護休暇が時間単位で取得できるように なりました。 介護や育児を⾏う労働者の方が介護休暇や⼦の看護休暇を柔軟に取得することが できるよう、育児・介護休業法施⾏規則等が改正されたためです。 ～改正前～ 半⽇単...

パーソル総合研究所（東京・千代田）がまとめた調査によると、政府による 緊急事態宣言が再発令された際、従業員が100人以上の企業では7割超が テレワークを認める方針だとわかりました。ただ実際に在宅勤務をするか、 出社するかの判断は従業員に委ねるケ...

「男性の家庭活躍」が進めば、出生数の増加、女性の仕事と育児の両立、 ベテランの仕事と介護の両立、働き方見直しによる生産性向上など、国や 企業の重要課題が次々と解決されていくからです。 菅首相は新年の所信表明で男性の育休について言及しました。...

昨年の夏に父が脳梗塞になり、同じことを何度も聞いたり、今まで出来ていた 料理や家の中のものの修理などが出来なくなりました。 認知症外来に行ったところ、幸い軽度のもので済みましたが、家族の関わり方に ついてアドバイスを頂きましたので、今回はそ...

コロナ感染者数が増え続け、企業にはテレワークの徹底（オフィス出勤率 減少）が求められています。 最近はオフィスでコミュニケーションが取れて円滑に仕事ができるように なってきたのに… テレワークだとまた仕事がやりにくいな… という声もあるかもしれ...