男性育休に関する法改正対応の参考書式

取り組みスケジュール、フローチャートのご案内

来年4月より対象者へ制度周知と育休の取得意向の確認が義務化になるため、男性育休に関する法改正対応に向けて、研修等のご相談が相次いでいます。
何を行わなければいけないのか、準備にどのくらいかかるのか、その費用はどのくらいかかるのかまとめる必要性があります。

その取り組みに向け、就業規則について簡潔にまとめた資料を作成しました。
ご参考になれば幸いです。